Od grudnia rezerwacje pracownicze będą możliwe wyłącznie za pośrednictwem Diya: nowy regulamin

Po zakończeniu audytu w zakresie identyfikacji przedsiębiorstw, instytucji i organizacji jako kluczowych, rząd od 1 grudnia przywróci możliwość rezerwacji pracowników on-line na portalu Diya.

Informuje o tym Ministerstwo Transformacji Cyfrowej Ukrainy.

„Rezerwacje tylko przez Diya: odtąd wszystkie wnioski będą składane online. Zamówienia papierowe zostały zastąpione systemem elektronicznym, co minimalizuje biurokrację” – czytamy w komunikacie.

Nowe kryteria obowiązkowe:

• Średnia pensja w prywatnym przedsiębiorstwie musi wynosić co najmniej 20 000. UAH
• Brak zaległości podatkowych i długów z tytułu EUV.

Do 28 lutego 2025 roku przedsiębiorstwa muszą potwierdzić swój status krytyczny.

Jeżeli firma chce zarezerwować nowego lub już pracującego specjalistę od 1 grudnia, kierownik składając listę do rezerwacji na portalu Diya, musi deklaratywnie potwierdzić, że naliczone wynagrodzenie pracownika przed opłaceniem wszystkich podatków wyniesie co najmniej 20 tys. UAH

Umożliwi to firmie natychmiastową rezerwację nowych pracowników, jeśli spełnią oni wymagania dotyczące poziomu wynagrodzenia. Pozycja ta nie dotyczy przedsiębiorstw państwowych i komunalnych oraz mieszkańców Diya.City.

Przedsiębiorstwa należące do jednej z poniższych kategorii mogą rezerwować pracowników poborowych:

• Organy władzy państwowej lub samorządu lokalnego — w celu zapewnienia funkcjonowania administracji państwowej.
• Spółki posiadające kontrakty rządowe w sektorze obronnym – na przykład na dostawę sprzętu lub innych zasobów.
• Niezwykle ważnymi przedsiębiorstwami dla gospodarki lub życia ludności mogą być energetyka, usługi komunalne, przemysł spożywczy itp.

Aby uzyskać status przedsiębiorstwa o znaczeniu krytycznym, należy spełnić określone kryteria.

Obowiązkowe kryteria dla biznesu:

• Średnia pensja w firmie to minimum 20 tys. UAH
• Brak długu podatkowego i EUV.

Dodatkowe kryteria, musisz wybrać co najmniej jedno:

• Płatność podatków i opłat powyżej 1,5 mln euro rocznie (równowartość w hrywien według stawki NBU).
• Wpływy walutowe przekraczające 32 miliony euro rocznie, z wyłączeniem pożyczek i kredytów.
• Znaczenie strategiczne dla państwa (określone w wykazie obiektów strategicznych).
• Ma znaczenie dla określonej gałęzi gospodarki lub potrzeb wspólnoty terytorialnej.
• Przeciętny poziom wynagrodzeń nie jest niższy od średniej regionalnej za IV kwartał 2021 roku dla przedsiębiorstw użyteczności publicznej.
• Status rezydenta Diya.City.

Procedura uzyskania statusu przedsiębiorstwa o znaczeniu krytycznym:

Zdefiniuj bryłę profilu w zależności od wybranego trzeciego kryterium.

Zapoznaj się z kryteriami ustalonymi przez organ.

Przygotowujemy dokumenty: sprawozdania finansowe, zaświadczenia o zarobkach, brak zaległości podatkowych.

Złóż wniosek do odpowiedniego ministerstwa lub administracji.

Czekaj na decyzję (termin – 10 dni roboczych)

Uzyskaj oficjalne potwierdzenie.

Firmy, które nie dokonały jeszcze modernizacji, ale mają już status krytyczny, będą mogły rezerwować pracowników – rezerwacja ta będzie ważna do 28 lutego 2025 r. i nie dłużej niż okres krytyczny. Po aktualizacji krytyczności według nowych obowiązkowych kryteriów przedsiębiorstwa będą mogły rezerwować pracowników na okres do 12 miesięcy, tak jak dotychczas.

Jak podała ArmiyaInform, Gabinet Ministrów Ukrainy podjął decyzję o zmianie kryteriów w oparciu o wyniki audytu przedsiębiorstw i organizacji, które mają status krytycznych i mają prawo do rezerwowania pracowników.