Rezerwacja pracowników online: kto i jak można rezerwować za pośrednictwem Diya

Ministerstwo Transformacji Cyfrowej Ukrainy wyjaśniło, kto i w jaki sposób może dokonać rezerwacji za pośrednictwem Diya.

O tym informuje Ministerstwo Transformacji Cyfrowej Ukrainy.

Jak zarezerwować pracownika poprzez Diya?

Udaj się do urzędu obywatelskiego na portalu Diya (autoryzacja poprzez podpis elektroniczny).

Wybierz opcję Prześlij wniosek.

Wprowadź dane pracownika do rezerwacji.

Potwierdź wynagrodzenie pracownika, którego rezerwujesz.

Sprawdź wniosek i podpisz go (podpis musi złożyć kierownik przedsiębiorstwa lub osoba podpisująca).

Poczekaj na wynik.

Wniosek rozpatrywany jest w ciągu trzech dni. Wiadomość zostanie wysłana na e-mail oraz na konto osobiste, udana rezerwacja zostanie wyświetlona w Rezerwie+ pracownika.

Jest to zabronione rezerwuj pracowników nieposiadających wojskowych dokumentów rejestracyjnych, którzy są poszukiwani oraz tych, którzy nie zaktualizowali swoich danych. Rezerwacja może zostać odrzucona po weryfikacji.

Kto może zostać zarezerwowany? Kategorie pracowników objętych rezerwacją na mocy nowego zarządzenia oraz wysokość rezerwacji w zależności od organów lub przedsiębiorstw (instytucji i organizacji) określono w paragrafach 5-13 uchwały nr 1332.

Poborowi, których obowiązuje rezerwacja, pracują na następujących stanowiskach lub w następujących obszarach:

Stanowiska kategorii „A”:

• Szefowie administracji regionalnej i okręgowej (w tym administracji wojskowej).
• Burmistrzowie, przewodniczący rad wojewódzkich, powiatowych, wiejskich i osiedli.

Niezwykle ważne przedsiębiorstwa:

• Rzeczywiści właściciele, którzy nie są pracownikami.
• Członkowie rad nadzorczych przedsiębiorstw strategicznych (aktywa powyżej 200 mln UAH) i spółek ważnych gospodarczo (aktywa powyżej 2 miliardów UAH lub dochody powyżej 1,5 miliarda UAH rocznie).

Boiska międzynarodowe i sportowe:

• Pracownicy instytucji ONZ, organizacji międzynarodowych i przedstawicielstw Ukrainy posiadający status oficjalny.
• Członkowie narodowych kadr w sportach olimpijskich i nieolimpijskich.

Kompleks paliwowo-energetyczny:

• Pracownicy i wykonawcy zaangażowani w nieprzerwaną pracę systemu elektroenergetycznego i systemu przesyłu gazu.

Specjaliści techniczni:

• Pracownicy zespołów odzyskiwania awaryjnego operatorów telefonii komórkowej i Internetu.

Specjaliści w dziedzinie produkcji protetycznej i ortopedycznej.

Dla innych kategorii pracowników zarezerwowanych jest 50% poborowych:

Władze i samorząd lokalny:

• Pozycje kategorii „B” i „B”.
• Pracownicy innych organów państwowych (policja, NABU, DBR, prokuratura, Państwowe Służby Ratunkowe, BEB).

Niezwykle ważne przedsiębiorstwa:

• Pracownicy pełniący kluczowe funkcje.

Projekty międzynarodowe i działania humanitarne:

• Wykonawcy międzynarodowych projektów pomocy technicznej.
• Pracownicy Czerwonego Krzyża i innych ukraińskich organizacji humanitarnych.

Zagraniczne firmy i media:

• Stanowiska w przedstawicielstwach firm międzynarodowych (dla mediów: do 15 osób – 100%, powyżej 15 – 50%).

Ministerstwo Obrony Narodowej może podjąć decyzję o zwiększeniu liczby pracowników objętych rezerwacją, jeżeli jest to konieczne dla zapewnienia funkcjonowania ważnych obszarów.

Zasady te pozwalają zrównoważyć potrzeby obronne kraju z koniecznością wspierania kluczowych sektorów gospodarki i sprawowania rządów.

Jak podała ArmiyaInform, od 1 grudnia rząd przywraca możliwość rezerwacji pracowników on-line na portalu Diya. Od teraz wszystkie wnioski będą można składać on-line.