„Najwięcej wakatów w listopadzie znajdowało się w kategorii „Specjalności pracy, produkcja”.„, informuje: www.unian.ua
Najwięcej wakatów w listopadzie znajdowało się w kategorii „Specjalności pracy, produkcja”.
Na Ukrainie jest wiele wolnych stanowisk pracy, ale pracownicy są najbardziej potrzebni do produkcji / fot. ua.depositphotos.comW listopadzie rynek pracy zaczął zwalniać pod wpływem czynników sezonowych, ale liczba wakatów nadal zdecydowanie przekracza 100 000 ofert pracy, a osoby poszukujące pracy nie mniej aktywnie wysyłają CV. Zostało to omówione w badaniu portalu poszukiwania pracy Work.ua przesłanym do UNIAN.
„Łączna liczba ofert pracy i informacje zwrotne od osób poszukujących pracy nieznacznie spadły. Jeśli jednak przyjrzymy się bliżej, zobaczymy, że już 9 miesiąc z rzędu na rynku pracy znajduje się ponad 100 000 wakatów. Pracodawcy są więc w żadnym wypadku nie przestają zatrudniać, a osoby poszukujące pracy są dość aktywne – w listopadzie wzrósł wskaźnik średniej liczby recenzji na jedno stanowisko” – zauważają analitycy.
W listopadzie pracodawcy zamieścili na Work.ua 109 467 ofert pracy. To o 7% mniej niż w październiku. Tendencja ta powtarza scenariusz z 2021 r., kiedy to w ostatnim miesiącu jesieni opublikowano ponad 109 tys. ofert pracy. Sytuacja na rynku pracy odpowiada zatem trendom sezonowym. Przy takim scenariuszu liczba wakatów będzie się zmniejszać w ciągu najbliższych kilku miesięcy.
Kogo szukają pracodawcy? W listopadzie po raz kolejny prym objęła kategoria „Specjalności pracy, produkcja” — 19 554 wakatów, czyli o 7% mniej niż w październiku.
Ogólnie rzecz biorąc, w pierwszej dziesiątce kategorii obserwuje się spadek ofert pracy. Najbardziej poszukiwane były „Biznes hotelarsko-restauracyjny, turystyka” (-15%) oraz „Sfera usługowa” (-13%).
Jedyną kategorią, w której wzrosła liczba ofert, była „Ochrona, bezpieczeństwo”. Dotknęło to także stanowiska, na które w listopadzie było większe zapotrzebowanie: policjant, operator drona, dowódca jednostki, numer służbowy plutonu, nastawniczy, moździerz.
Kolejnym wyjątkiem od ogólnej tendencji spadkowej jest wzrost liczby wolnych miejsc pracy, w przypadku których firmy są skłonne preferować weteranów. To nowa funkcjonalność w serwisie Work.ua, z którą pracodawcy na bieżąco się zapoznają. Zatem w październiku takich wakatów było zaledwie 990, a w listopadzie już 2920.
Jakie wynagrodzenia są oferowane?W listopadzie przeciętne wynagrodzenie oferowane przez pracodawców praktycznie nie uległo zmianie i wyniosło 22 750 UAH (o 250 UAH więcej niż w październiku).
Wśród wiodących pod względem liczby wolnych miejsc pracy płace wzrosły jedynie w obwodach dniepropietrowskim (22 000 UAH, +1 000 UAH) i odeskim (21 500 UAH, +500 UAH).
Najbardziej wzrosły wynagrodzenia w następujących kategoriach:
– „Bezpieczeństwo, bezpieczeństwo” — 70 000 UAH, +17%;
– „Nieruchomości” — 44 000 UAH, +10%;
– „Sprzedaż, zakupy” — 30 000 UAH, +9%.
Zamiast tego proponowany dochód w kategorii „Orzecznictwo” spadł o 2% — do 20 000 hrywien.
Na najwyższe wynagrodzenia mogą liczyć personel wojskowy, informatycy, szefowie wydziałów.
Spośród stanowisk liniowych rynek pracy najwyższe dochody oferuje następującym specjalistom: broker (60 000 UAH), kupiec mediów (58 250 UAH), endodonta (55 000 UAH), kierowca międzynarodowy (50 000 UAH), prostownica (45 000 UAH), pośrednik w handlu nieruchomościami, dentysta (45 000 UAH), handlowiec (43 000 UAH), producent medialny (41 250 UAH) UAH), elektryk samochodowy, monter armatury, wiertarz, ceramik (40 000 UAH).
„Najbardziej konkurencyjne stanowiska dotyczyły bezpośredniego menedżera i specjalisty ds. czatów – są to stanowiska związane z komunikacją z klientami firmy w sieciach społecznościowych lub obsługą wsparcia. Konkurencja na tych stanowiskach jest 20-30 razy większa niż średnia” – podaje Work.ua. .
Ogólnie rzecz biorąc, największą konkurencję, jak zawsze, obserwuje się na zdalnych stanowiskach, na które istnieje ogromne zapotrzebowanie wśród osób poszukujących pracy.
„Jeśli więc masz trudności z zamknięciem wakatu, a pracę tę można wykonywać zdalnie, warto pomyśleć o takiej formie współpracy” – radzą eksperci.
Rynek pracy na UkrainieWedług Państwowej Służby Statystycznej średnie wynagrodzenie pełnoetatowych pracowników na Ukrainie w okresie styczeń-wrzesień 2024 r. wzrosło o 22,2% do 20 592 hrywien. Najwyższe wynagrodzenia pracowników w branży informacji i telekomunikacji wynoszą 50 752 hrywien, co oznacza wzrost o +37,7% w porównaniu do tego samego poziomu w roku ubiegłym.
W ciągu ostatniego roku nominalne płace Ukraińców wzrosły o 22%. Niedobory kadrowe zmuszają pracodawców do płacenia wyższych wynagrodzeń, co negatywnie wpływa na gospodarkę, powiedział ekspert ds. rynku pracy Serhii Marczenko.
Być może zainteresują Cię także nowości:
- Co stanie się z cenami mieszkań na Ukrainie w 2025 roku: prognoza ekspertów
- Ukraina i UE podpisały porozumienie w sprawie wykorzystania zysków z zamrożonych aktywów Rosji
- Unia Europejska zapewniła Ukrainę: jest gotowa finansować Kijów, jeśli Waszyngton odmówi