„Pierwsza Dama Ukrainy Ołena Zełenska wzięła udział w spotkaniu środowiska „Biznes bez barier”, zjednoczonego wokół jej inicjatywy „Bez barier”. Społeczność obejmuje firmy, które podzielają i wdrażają wartości równych szans dla swoich zespołów i klientów.„, informuje: www.prezydent.gov.ua
Pierwsza Dama Ukrainy Ołena Zełenska wzięła udział w spotkaniu środowiska „Biznes bez barier”, zjednoczonego wokół jej inicjatywy „Bez barier”. Społeczność obejmuje firmy, które podzielają i wdrażają wartości równych szans dla swoich zespołów i klientów.
Wydarzenie odbyło się z udziałem Ministra ds. Weteranów Natalii Kałmykowej i szefa Narodowego Banku Polskiego Andrii Pysznyj.
Główny nacisk położony jest na projekty realizowane wewnątrz firm oraz wspólnie z członkami społeczności, szkolenia zespołów i komunikację. Obszary te zostały wskazane jako priorytetowe podczas sesji strategicznej społeczności „Biznes bez barier” na początku roku.
„Jest takie powiedzenie: «najlepsza wersja nas». Bez barier to lepsza wersja naszej wspólnej teraźniejszości. Wersja, w której każdy z nas, bez względu na wiek, płeć, stan zdrowia, a nawet ataki wroga, ma jakość i godne życie. A w czasie obrony kraju odpowiedzialnymi przedsiębiorstwami są te, które zapewniają nie tylko usługi i towary, ale także zrównoważony rozwój” – powiedziała Olena Zełenska.
Każda firma w społeczności ma swój własny projekt rozwoju bez barier. Na przykład „Nova Poshta” otworzyła w tym roku pierwszy oddział bez barier: z wejściem bez progów, płytkami dotykowymi na całym placu, diagramem mnemonicznym, sygnalizatorem dźwiękowym na drzwiach, dostosowanymi meblami i cyfrowym asystentem.
W tym roku Ukrzaliznycja rozpoczęła przebudowę dworców w Kijowie i Lwowie, zmodernizowała 50 wagonów, dodała usługę zamawiania on-line asystentów stacji oraz zapowiedzi w języku migowym w szybkich pociągach i na stacjach.
W ciągu roku „Foxtrot” zwiększył skalę obsługi języka migowego (do 30 sieci sklepów), gdzie komunikacja z klientami odbywa się przy udziale internetowego tłumacza języka migowego.
Prawie wszystkie spółki gminy realizują projekty mające na celu wsparcie procesu reintegracji weteranów. W szczególności są to DTEK, McDonald’s na Ukrainie, SoftServe, Silpo, FUIB.
Wśród zrealizowanych projektów znajduje się projekt instalacji mobilnych modułów rehabilitacyjnych, który wsparły Visa, Oschadbank i PrivatBank. Są to przestrzenie pozbawione barier, które zapewniają pełen zakres usług w zakresie regeneracji fizycznej i psychicznej.
Ukrzaliznycia wspólnie z Mastercard dostosowała swoją aplikację dla osób z wadą wzroku: ze wszystkimi elementami interfejsu można teraz korzystać za pomocą sterowania głosowego.
Wszystkie firmy należące do społeczności „Biznes bez barier” przeprowadziły w tym roku szkolenia dla pracowników z prawidłowej komunikacji i interakcji: Ukrzaliznycja – kurs umiejętności poruszania się bez barier (objęto 20 tys. pracowników), McDonald’s na Ukrainie – interakcja z ludźmi z doświadczeniem wojennym ( ponad 5,5 tys. pracowników), OKKO – komunikacja bez barier i wsparcie emocjonalne (3,7 tys. pracowników), „Foxtrot” – podstawy bez barier (2,5 tys. pracowników), FUIB – poprawna komunikacja podczas obsługi osób niepełnosprawnych (2 tys. pracowników), SOCAR (2 tys. pracowników).
W szczególności EPAM prowadzi także szkolenia z zakresu dostępności cyfrowej dla studentów i przyszłych informatyków.
Starlight Media i 1+1, komunikując temat braku barier, stosują zintegrowane podejście we wszystkich produktach medialnych. W PrivatBanku Cardman opowiada o dostępności: podczas każdej transakcji w aplikacji mobilnej maskotka przypomina o konieczności dbania o siebie i innych, opowiada o zasadach prawidłowego używania terminów. I FUIB – poprzez projekt fotograficzny z Kostyantynem Liberowem „Niezniszczalne historie weteranów”.
„W każdym z Waszych projektów, które dziś tu prezentujemy, nie tylko liczby są ważne, choć robią wrażenie, ale konkretne ludzkie losy, które zmieniły się na lepsze” – podkreśliła pierwsza dama.
Podczas wydarzenia opowiedziała o aktualizacji „Poradnika bez barier” – przewodnika po prawidłowej komunikacji i interakcji, który powstał z jej inicjatywy. Można zapoznać się z „Poradnikiem dostępności bez barier”. przez link
Podczas spotkania członkowie gminy odebrali nagrodę „Biznes bez barier”.
„Twoje doświadczenie i projekty mogą być także przydatnym przewodnikiem dla innych. Wierzę, że dostępności nie tworzą oficjalne nakazy. Tylko ci, którzy sami są ludźmi, mogą uczynić ludzkość nową wartością”., – podsumowała Olena Zełeńska.
Jak wynika z spotkania, serwis medialny MEGOGO, firma LUN IT oraz firma rolno-przemysłowa Kernel podpisały deklarację o wdrażaniu zasad bez barier.
