Coca-Cola pobija zyski, ale boryka się z globalnym spadkiem popytu; Boeing odnotowuje kwartalną stratę w wysokości 6 miliardów dolarów

Podsumowanie dzisiejszego raportu o zarobkach: Coca-Cola, Boeing i inne firmy Dzisiejsze raporty o zarobkach największych firm wykazały mieszane wyniki w poszczególnych sektorach, a wśród wyróżniających się nazw znalazły się Coca-Cola i Boeing. Podczas gdy Coca-Cola przekroczyła oczekiwania pomimo przeciwnego wiatru, Boeing zmagał się ze znacznymi stratami. Poniżej znajduje się zestawienie ich wyników oraz wyniki innych firm.

Coca-Cola: Wyższe ceny równoważą słaby popyt

Daily Coca-Cola Company Coca-Cola przekroczyła oczekiwania analityków na trzeci kwartał, czemu sprzyjały podwyżki cen, które zrekompensowały słaby popyt. Gigant branży napojów zaobserwował zysk na akcję w wysokości 77 centów, przekraczając szacunki 74 centów, i zaobserwował skorygowane przychody w wysokości 11,95 miliarda dolarów, nieco powyżej oczekiwań. Jednak zysk netto spadł do 2,85 miliarda dolarów z 3,09 miliarda dolarów w roku poprzednim, co odzwierciedla ciągłe wyzwania.

Ilość skrzynek jednostkowych coli – kluczowa miara popytu – spadła o 1% na całym świecie, sygnalizując słaby popyt w kilku regionach. Wolumen sprzedaży w Ameryce Północnej pozostał na niezmienionym poziomie, a spadek sprzedaży produktów innych niż napoje gazowane zrównoważył wzrost sprzedaży napojów bezalkoholowych. Na rynkach międzynarodowych, w szczególności w Europie, na Bliskim Wschodzie, w Afryce i regionie Azji i Pacyfiku, wolumen sprzedaży spadł o 2%. Firma jako słabe punkty podała Chiny i Turcję. Z drugiej strony, 10% wzrost cen Coca-Coli zwiększył przychody, szczególnie na rynkach dotkniętych inflacją, takich jak Argentyna.

Patrząc w przyszłość, Coca-Cola skorygowała w górę swoją prognozę na 2024 r., prognozując organiczny wzrost przychodów o 10%, czyli w górnej granicy poprzedniego zakresu 9–10%.

Boeing: Poważna strata w obliczu ciągłych wyzwań

Codzienna firma Boeing Boeing odnotował w trzecim kwartale ogromną stratę w wysokości 6 miliardów dolarów, największą od czasów pandemii. Dyrektor generalny Kelly Ortberg, nowa na tym stanowisku, podkreśliła potrzebę usprawnienia organizacji i poprawy jakości produktów po incydentach związanych z bezpieczeństwem, takich jak awaria drzwi samolotu 737 Max 9. Przychody osiągnęły poziom 17,84 miliarda dolarów, co odpowiada szacunkom, ale strata na akcję osiągnęła 10,44 dolarów, blisko oczekiwań na poziomie 10,52 dolarów.

Niepokoje pracownicze zagrażają także Boeingowi – od połowy września strajkuje ponad 32 000 mechaników. Strajk kosztuje Boeinga 1 miliard dolarów miesięcznie, a dziś odbędzie się głosowanie nad nową propozycją kontraktu oferującą 35% podwyżkę w ciągu czterech lat. Przychylne głosowanie położyłoby kres zakłóceniom w fabrykach Boeinga w Seattle, które są kluczowe dla stabilizacji działalności firmy.

Inne firmy: Mieszane występy

Daily Enphase Energy, Inc

• Energia Enfazowa spadł o 15% po wydaniu słabszych niż oczekiwano wytycznych za czwarty kwartał.
• AT&T wzrósł o ponad 2%, przekraczając oczekiwania co do zysków, ale brakuje mu przychodów.
• Hilton na całym świecie I Przemysł Winnebago obie spółki zanotowały rozczarowujące wyniki, a ich akcje spadły odpowiednio o 4,3% i 8%.
• Instrumenty Teksasu odnotował wzrost o 3% po lepszym poziomie zysków.
• Technologia Seagate’a I Deutsche Banku oba spadły o ponad 2% po zapewnieniu niższych niż oczekiwano wskazówek i zysków.
• GE Vernova spadł o 4% po niespełnieniu oczekiwań dotyczących zysków pomimo przekroczenia prognoz przychodów.

Wniosek: ostrożne spojrzenie Dzisiejsze raporty o wynikach przedstawiają ostrożny obraz wielu branż. Podczas gdy Coca-Cola wykazała się odpornością dzięki sile cenowej, wyzwania stojące przed Boeingiem uwypukliły głębsze problemy operacyjne. Pozostałe spółki osiągnęły mieszane wyniki, przy wielu brakach w prognozach przychodów lub zysków, co sygnalizuje potencjalne zawirowania w nadchodzących kwartałach. Na razie perspektywy rynkowe pozostają ostrożne ze względu na tendencje niedźwiedzie, szczególnie w przypadku firm borykających się ze strajkami pracowniczymi i restrukturyzacją operacyjną.