„We współpracy z Nordyckim Centrum ds. Problematyki Płci w Operacjach Wojskowych (NCGM), Chorwackimi Siłami Zbrojnymi (CAF), Fundacją Konrada Adenauera (KAS) uczestnicy przeszli kompleksowe szkolenie…„, informuje: armyinform.com.ua
Przeczytaj dla: < 1 min. 17 września 2024, 18:00
W dniach 2-14 września odbył się „Kurs Trenerów Gender” (GToT), będący jednym z głównych wydarzeń RACVIAC.
We współpracy z Nordyckim Centrum ds. Problematyki Płci w Operacjach Wojskowych (NCGM), Chorwackimi Siłami Zbrojnymi (CAF), Fundacją Konrada Adenauera (KAS) uczestnicy odbyli kompleksowe szkolenie w zakresie wdrażania perspektywy płci w operacjach wojskowych.
Kurs otworzyli dyrektor RACVIAC Konstantin Mychajło-Grigorije, przedstawiciel Północnego Centrum Operacji Wojskowych ppłk Lena Quarving oraz urzędniczka Ministerstwa Obrony Republiki Chorwacji Katarina Adzic.
„Szczególnie zainspirowała mnie możliwość komunikowania się z ukraińskimi wojskowymi – pułkownikiem Natalią Łytwynienko, niezależną doradczynią dyrektora Instytutu Wojskowego Kijowskiego Uniwersytetu Narodowego Tarasa Szewczenki i Oleną Pawłową, niezależną doradczynią szefa Akademii Wojskowej Jewgienija Biereznyaka w kwestiach płci.
Nasze dyskusje na przykładzie Ukrainy uwydatniły wieloletnie zrozumienie kluczowej roli płci w konfliktach. Podzielenie się moim doświadczeniem i podkreślenie kluczowego znaczenia gender mainstreaming było dla mnie wielkim zaszczytem” – powiedziała prelegentka panelu, doradca Ministra Obrony Narodowej Portugalii Diana Morais.
21 uczestników z instytucji sektora bezpieczeństwa z krajów członkowskich RACVIAC, Ukrainy, Jordanii, NATO SHAPE, NCGM i PSOTC wzięło udział w pogłębionym nauczaniu rozproszonym, wykładach, dyskusjach, pracy konsorcjalnej i indywidualnych przypadkach zgodnie z certyfikowanym przez NATO programem NCGM.
GToT, kurs organizowany przez RACVIAC pod auspicjami Północnego Centrum ds. Płci w Operacjach Wojskowych (NCGM), zapewnia niezbędne narzędzia i strategie szkolenia w zakresie kwestii płci w wojsku.
RACVIAC koncentruje się na wspieraniu równości płci poprzez wysokiej jakości programy szkoleniowe i partnerstwa mające na celu wspieranie współpracy i wprowadzanie znaczących zmian w sektorze bezpieczeństwa.
