„Po nieudanej próbie osiągnięcia nowego porozumienia we wtorek, dyrektorzy obsady i studia w Hollywood planują kontynuować negocjacje w tym tygodniu przed datą wygaśnięcia umowy 30 września. Tak wynika z wpisu w mediach społecznościowych Teamsters Local 399, który wraz z Teamsters Local 817 reprezentuje grupę około 700 Los Angeles- i”, — informuje: www.hollywoodreporter.com
Tak wynika z wpisu w mediach społecznościowych Teamsters Local 399, który wraz z Teamsters Local 817 reprezentuje grupę około 700 dyrektorów obsady, asystentów dyrektorów obsady i asystentów obsady z Los Angeles i Nowego Jorku. „Po całym dniu wczorajszych dyskusji ostatecznie opuściliśmy AMPTP około 1 w nocy bez wstępnego porozumienia” — stwierdził Local w poście w mediach społecznościowych w środę. „Oczywiste jest, że będziemy potrzebować więcej czasu na rozmowy ze studiami i streamerami, ponieważ zachowujemy uczciwą odrębność w kwestii uczciwego wynagrodzenia we wszystkich klasyfikacjach”.
Związek dodał, że „walka jest nie „over” i że daty i godziny dodatkowych negocjacji w tym tygodniu zostaną wkrótce ustalone. „Nasz komitet negocjacyjny nadal jest zdeterminowany, aby osiągnąć wstępne porozumienie, które może zostać zalecone do ratyfikacji przed wygaśnięciem umowy w poniedziałek, 30 września” — oświadczył związek zawodowy. „Nasz zespół kierowany przez członków pracował całą dobę, aby współpracować i reprezentować interesy wszystkich naszych profesjonalistów castingowych z Los Angeles i Nowego Jorku”.
Reporter z Hollywood zwrócił się z prośbą o komentarz do Alliance of Motion Picture and Television Producers.
Lokalne związki zawodowe Teamsters nr 399 i 817 rozpoczęły negocjacje z AMPTP 26 sierpnia. Po pierwszym tygodniu rozmów grupa zrobiła przerwę, a następnie wznowiła negocjacje, organizując dwa dni negocjacji w poniedziałek i wtorek.
Teamsters Locals, które negocjują w imieniu około 700 dyrektorów obsady, dyrektorów obsady i asystentów obsady, nadało priorytet wynagrodzeniom dla członków w tej rundzie negocjacji. Negocjatorzy starali się zabezpieczyć stawki płacy minimalnej dla dyrektorów obsady ze względu na rzekomą niedawną presję na obniżenie ich wynagrodzeń. Naciskali również na znaczące podniesienie wynagrodzeń dla dyrektorów obsady i musieli negocjować pełną listę płac związkowych i świadczeń dla asystentów obsady, którzy związali się z Teamsters zaledwie dwa tygodnie przed rozpoczęciem rozmów.
W wywiadzie dla THR który odbył się w piątek, dyrektor castingu Teamsters Local 817 i członek komitetu negocjacyjnego Bernie Telsey (Złoty wiek, Na wysokościach) wyraził, że pracownicy i kierownictwo poczynili dotychczas postępy w zakresie postanowień dotyczących kontraktów asystentów castingu. „Wydaje się, że [AMPTP negotiators] już teraz uznajemy, że asystenci stanowią znaczącą siłę i zasługują na opiekę zdrowotną, emeryturę i miejsce przy stole” – powiedział.
Ale Telsey i dwóch innych dyrektorów castingu nadal podkreślali, że profesjonaliści castingu chcieli zobaczyć zmiany w praktykach wynagradzania. Powiedziała dyrektor castingu i członek komitetu negocjacyjnego Sherry Thomas (Breaking Bad, Barry), „Wiemy, gdzie są nasze granice i myślę, że wszyscy jesteśmy gotowi stać twardo przy tych granicach. Znamy swoją wartość”.
Subskrybować Zapisać się