„SĘDZIOWIE SZEFOWIE SĘDZIÓW przegrali ostatnią rundę swojej batalii sądowej z fiskusem, co może oznaczać płatne urlopy dla urzędników. Sąd Najwyższy orzekł, że PGMOL musi traktować sędziów pracujących w niepełnym wymiarze godzin od League One w dół jako pracowników i w związku z tym zapewniać im świadczenia. 1 Sędziowie pracujący w niepełnym wymiarze godzin muszą otrzymywać płatny urlop”, — informuje: www.thesun.co.uk
Sąd Najwyższy orzekł, że PGMOL musi traktować sędziów pracujących w niepełnym wymiarze godzin od League One w dół jako pracowników i w związku z tym zapewniać im odpowiednie świadczenia.
1
Sędziowie pracujący w niepełnym wymiarze godzin muszą otrzymywać płatny urlop, orzeka PGMOLOznacza to, że organ nadzorujący sędziów od Premier League w dół musi zapłacić ogromny rachunek za urlopy roczne dla około 60 sędziów i asystentów.
Informator powiedział SunSport: „Może to oznaczać, że dziesiątki sędziów będzie wystawiać wsteczne wnioski o urlopy w zamian za wynagrodzenie.
„Wyobraźcie sobie, że wszyscy postanowiliby wziąć wolne do końca sezonu, otrzymując pełne wynagrodzenie?
„Siedzenie na leżakach bez nikogo, kto mógłby zająć się meczami w niektórych obszarach EFL”.
Obecnie sędziowie z niższych szczebli EFL są traktowani jako osoby samozatrudnione i w związku z tym nie przysługują im przywileje stałego zatrudnienia, choć otrzymują zwrot kosztów.
Sędziowie na tym szczeblu zazwyczaj mają też inne obowiązki oprócz kierowania meczami.
PGMOL zapewnia im sprzęt i wyposażenie.
Walka pomiędzy PGMOL i HMRC jest podobna do tej z 2021 r., kiedy to międzynarodowy dostawca usług taksówkarskich online Uber został zobowiązany do traktowania swoich kierowców jak płatnych pracowników.
DARMOWE ZAKŁADY NA PIŁKĘ NOŻNĄ I OFERTY ZA REJESTRACJĘ
PGMOL wygrał pierwszą rundę wojny prawnej.
HMRC wyrównało, wygrywając drugą turę i kierując sprawę do najwyższego sądu w kraju.
Pomimo orzeczenia Sądu Najwyższego, PGMOL nadal może się odwołać od wyroku.
Sprawa ciągnie się od 2017 roku i może potrwać lata.
Nasz sygnalista dodał: „A myślałeś, że decyzje w ramach VAR podejmowane są długo?”
PGMOL twierdzi, że podpisali oni jedynie umowę o świadczeniu usług i w związku z tym powinni być klasyfikowani jako osoby samozatrudnione.
NIC nie pozostaje takie samo na zawsze.
Wiadomości o zespole zostaną teraz opublikowane 75 MINUT przed rozpoczęciem meczu, 15 minut wcześniej niż miało to miejsce poprzednio.
Na linii bocznej boiska może być tłoczno, ponieważ liczba rezerwowych, którym wolno się rozgrzewać, została zwiększona z trzech zawodników na drużynę do PIĘĆ.
Zmieniło się również to, jak dodany czas oblicza się, gdy drużyna strzeli gola, aktualizacja ’wielobułka’ system i wprowadzenie półautomatyczne spalone – ale nie od razu.
Kliknij tutaj, aby przeczytać o wszystkich zmianach w Premier League w sezonie 2024/25.