Wojsko do dyspozycji: o podstawach i wysokości wpłat

Kolaż Witalija Solonego / ArmiyaInform Dowódcy jednostek wojskowych mogą podejmować decyzje o werbowaniu personelu wojskowego. I jest to dość powszechna praktyka w Siłach Zbrojnych Ukrainy. Dlaczego tak się dzieje, co powinni robić tacy żołnierze i jakie są dla nich zapewnione gwarancje socjalne – opowiada ArmiyaInform.

Najczęściej aresztowani są żołnierze będący w służbie podczas długotrwałego leczenia po urazielub ci, którzy uznany za niezdatny lub w ograniczonym stopniu nadający się do służby w takim pododdziale. Oznacza to, że nie może wypełniać obowiązków wynikających ze swojego stanowiska, a jednocześnie nie może zrezygnować z pracy w Siłach Zbrojnych. Muszą więc poczekać określony czas, np. na zwolnienie lub przeniesienie do innych jednostek.

Nie jest to oczywiście pełna lista podstaw do umieszczenia w postanowieniu. Na przykład jest to dozwolone również w przypadku:

• rozwiązanie (reformacja) jednostki wojskowej lub redukcja etatów, jeżeli nie została rozwiązana kwestia dalszego wykorzystania zwolnionego żołnierza do służby;
• degradacja na skutek postępowania dyscyplinarnego lub powołania na niższe stanowisko na podstawie protokołu oceny, jeżeli nie ma możliwości natychmiastowego powołania serwisanta na niższe stanowisko;
• powrót żołnierzy wysłanych za granicę w celu odbycia służby wojskowej lub szkolenia – w przypadku braku możliwości powołania na stanowisko;
• skreślenie studenta studiów stacjonarnych z uczelni;
• usunięcie żołnierza ze stanowiska w toku śledztwa przygotowawczego lub postępowania sądowego;
• jeżeli wobec personelu wojskowego zostaną zastosowane środki zapobiegawcze postępowania karnego w postaci aresztu domowego lub aresztu albo wyrokiem sądu zostaną zastosowane kary takie jak aresztowanie lub zatrzymanie w batalionie dyscyplinarnym;
• jeśli żołnierze są nieobecni dłużej niż dziesięć dni;
• pobyt żołnierza wojskowego na urlopie w celu sprawowania opieki nad dzieckiem do ukończenia przez dziecko trzeciego roku życia, w przypadku rozwiązania jednostki wojskowej i braku możliwości przeniesienia takiego żołnierza na wolne stanowisko.

Pełną listę powodów można znaleźć w Dekrecie Prezydenta „W sprawie przepisów o służbie wojskowej obywateli Ukrainy w Siłach Zbrojnych Ukrainy”.

Co powinni otrzymać żołnierze, którzy zostali wycofani ze służby? Personel wojskowy musi otrzymać następujące wsparcie finansowe:

• w ciągu dwóch miesięcy po wpisaniu dyspozycji należy wpłacić zabezpieczenie finansowe zgodnie z ostatnim zajmowanym w całości stanowiskiem.
• po okresie służby dłuższym niż dwa miesiące wypłacane jest wynagrodzenie według stopnia wojskowego, dodatek za wysługę lat. Jeżeli wojskowa komisja lekarska uzna żołnierza za niezdolnego lub tylko częściowo sprawnego, dolicza się także miesięczne wynagrodzenie w wysokości 20 100 hrywien.

Przypominamy, że jeśli wypis jest związany z długotrwałym leczeniem po urazie, w trakcie leczenia w szpitalu lub w czasie urlopu na leczenie, żołnierzom przysługuje dodatkowe wynagrodzenie w wysokości 100 000 hrywien. Więcej o odszkodowaniach dla poszkodowanych przeczytasz tutaj.

@armyinformcomua Płatności do dyspozycji dowódcy ♬ oryginalne nagranie audio – armyinform – armyinform

Stan żołnierzy do dyspozycji W większości przypadków żołnierze zapisani do zakonu kontynuują służbę wojskową. Muszą zatem wykonywać obowiązki określone przez dowódcę, któremu podlegają. Wyjątkiem są żołnierze przebywający na długotrwałym leczeniu, na urlopie wychowawczym lub objęci środkami zapobiegawczymi.