Zmniejszyła się liczba bezrobotnych: Centrum Zatrudnienia Browary opowiedziało, jak zmieniło się podejście do zatrudnienia

Gmina Browary wykazuje znaczny postęp w ograniczaniu bezrobocia i rozwoju rynku pracy. Jak powiedział Maksym Viter, dyrektor browarskiego oddziału Kijowskiego Obwodowego Centrum Zatrudnienia UNNliczba bezrobotnych w gminie znacznie spadła w porównaniu z okresem przedwojennym.

„Według stanu na 11 listopada w gminie Browary zarejestrowanych było 238 bezrobotnych, w powiecie 547. Jednocześnie wakatów jest znacznie więcej: w gminie 503 i w powiecie 616. To tylko te oficjalnie zgłoszone przez realne zapotrzebowanie na pracę jest jeszcze większe, gdyż pracodawcy często potrzebują więcej pracowników, niż wskazują w swoich aplikacjach” – stwierdził Viter.

Dla porównania, w okresie przedwojennym Browarski Ośrodek Zatrudnienia rejestrował do 1500 bezrobotnych i dysponował około 500 wakatami. Obecnie sytuacja uległa zmianie na korzyść pracujących: liczba miejsc pracy przewyższa liczbę bezrobotnych.

Według niego, Centrum Zatrudnienia zmieniło swoje podejście do pracy, koncentrując się na współpracy z pracodawcami. Wyjaśnił, że wcześniej zajmowali się głównie bezrobotnymi, oferując im różne oferty pracy, szkolenia czy przekwalifikowania. Teraz uwaga skupiła się na pracodawcach. Oznacza to, że pracowników rekrutuje się na zlecenie pracodawców, tak jak robią to agencje rekrutacyjne.

Jak podaje Vitra, dużym zainteresowaniem cieszy się rządowy program eRobota, w ramach którego przewidziano dotacje na założenie lub rozwój firmy, wsparcie weteranów i młodzieży. Przedsiębiorcy otrzymujący dotacje tworzą miejsca pracy, pomagając zatrudniać obywateli. „Program ten jest aktywnie realizowany od zeszłego roku i zyskuje coraz większe zapotrzebowanie, oddźwięk i zainteresowanie” – powiedział.

Według niego społeczność terytorialna Browarów szczególną wagę przywiązuje do zatrudniania osób niepełnosprawnych.

„Teraz aktywnie realizujemy program dla osób niepełnosprawnych z grupy 1 i 2 – rekompensata za aranżację miejsca pracy, czyli jeśli pracodawca zatrudni osobę niepełnosprawną z grupy 1 lub 2 – niekoniecznie z Centrum Zatrudnienia, to w ciągu sześciu miesięcy pracodawca może zwrócić się do Centrum Zatrudnienia z prośbą o wyposażenie stanowiska pracy dla tej osoby, o stworzenie określonych warunków, o zakup narzędzi, programów, specjalnego sprzętu, choćby specjalnych mebli, które ułatwią tej osobie pracę. Przychodzi do nas, kontaktujemy się z nim.

Mimo że Centrum Zatrudnienia podlega Ministerstwu Gospodarki, władze lokalne Browarów aktywnie wspierają rozwój rynku pracy – powiedział Viter.

„Współpracujemy z władzami miasta informacyjnie: Jesteśmy zapraszani na fora, spotkania z młodzieżą i weteranami, biznesmenami, dyrektorami biznesowymi, których zbiera np. burmistrz… Zapraszają mnie, a ja przychodzę i powiedzcie im, jakie mamy nowe produkty, jakie mamy programy, jakie mamy granty… Gdzieś pokrywamy się we wspieraniu IDP, gdzieś we wspieraniu UBD… Dobrym przykładem jest ośrodek dla weteranów – jesteśmy tam zapraszani i my pracować tam w ramach naszych kompetencji, tj. wypełniamy nasze zadanie. Zebrali nas i pomagamy, jak tylko możemy” – powiedział Viter

Ponadto, dodał, władze lokalne angażują także organizacje międzynarodowe we wspieranie zatrudnienia i rozwój przedsiębiorczości w społeczności, tworząc korzystne warunki dla wzrostu gospodarczego.

Tym samym społeczność Browarów aktywnie działa na rzecz rozwiązania problemu bezrobocia, zapewniając wsparcie obywatelom poprzez programy zatrudnienia, inwestycje w inicjatywy społeczne oraz efektywną współpracę z partnerami biznesowymi i międzynarodowymi.

Przypomnienie sobie czegoś

Miejskie Centrum Weteranów zostało otwarte w Browarach w przeddzień Święta Niepodległości Ukrainy. Centrum świadczy 25 różnych usług dla weteranów, personelu wojskowego i ich rodzin, w tym porady dotyczące dokumentów i rehabilitacji.