Październikowy raport ADP: Sektor prywatny tworzy 233 tys. miejsc pracy i przeciwstawia się presji ekonomicznej

Październikowy raport ADP: Liczba miejsc pracy w sektorze prywatnym wzrosła o 233 000, co przewyższa oczekiwania Według krajowego raportu o zatrudnieniu ADP w październiku wzrosło zatrudnienie w sektorze prywatnym, tworząc 233 000 miejsc pracy, co oznacza najwyższy miesiąc zatrudnienia od lipca 2023 r. Październikowe zyski przekroczyły skorygowane we wrześniu dodanie 159 000 miejsc pracy i znacznie przekroczyły prognozę Dow Jones na poziomie 113 000. Raport ADP, który odzwierciedla rzeczywiste dane dotyczące wynagrodzeń ponad 25 milionów pracowników w USA, sygnalizuje nieoczekiwanie odporny rynek pracy pomimo niedawnej presji gospodarczej.

Kluczowe dane dotyczące wzrostu zatrudnienia i wyników sektora

• Najważniejsze informacje w sektorze: Największy wzrost liczby stanowisk pracy w październiku nastąpił w sektorze edukacji i usług zdrowotnych, który dodał 53 000 miejsc pracy, oraz w handlu, transporcie i usługach użyteczności publicznej, w którym znalazło się 51 000 miejsc pracy. Budownictwo, rekreacja i hotelarstwo odnotowały znaczny wzrost o 37 000 pozycji, podczas gdy usługi profesjonalne i biznesowe wzrosły o 31 000 pozycji. Jedynym głównym sektorem, który odnotował spadek, był sektor produkcyjny, w którym zwolniono 19 000 pracowników, głównie z powodu trwającego strajku Boeinga, który od połowy września dotknął ponad 33 000 pracowników.
• Regionalny wzrost zatrudnienia: Zyski rozłożyły się na poszczególne regiony, przy czym liderem było południe z 77 000 nowych miejsc pracy, następnie Środkowy Zachód z 63 000, północny wschód z 48 000 i Zachód z dodatkowymi 44 000. Określone obszary, takie jak region środkowego Atlantyku, odnotowały szczególnie silny wzrost, w wyniku czego powstało 54 000 nowych stanowisk.
• Wpływ wielkości firmy: Wzrost liczby miejsc pracy był najbardziej widoczny w dużych przedsiębiorstwach zatrudniających ponad 500 pracowników, w których zwiększono liczbę stanowisk o 140 000. Średnie przedsiębiorstwa (50–249 pracowników) zapewniły 86 000 miejsc pracy, podczas gdy małe przedsiębiorstwa wykazały ograniczony wzrost, dodając jedynie 4 000 stanowisk, głównie z firm zatrudniających 1–19 pracowników.

Spowolnienie wzrostu płac W październiku dynamika płac nadal była umiarkowana. W ujęciu rocznym wzrost wynagrodzeń osób, które pozostały na rynku pracy, spadł do 4,6%, co odzwierciedla dwuletnią tendencję spadkową. Osoby zmieniające pracę odnotowały nieco wyższy roczny wzrost wynagrodzeń – 6,2%, chociaż oznaczało to również spowolnienie. Podwyżki płac różniły się w poszczególnych sektorach, przy czym najwyższy roczny wzrost wynagrodzeń w przypadku osób, które pozostały na rynku pracy, odnotowały usługi edukacyjne i zdrowotne (5,1%), podczas gdy handel, transport i usługi użyteczności publicznej odnotowały niższy wzrost (4,4%).