„Październikowy raport ADP zaskakuje liczbą dodanych 233 000 prywatnych stanowisk pracy w sektorach zdrowia, handlu i hotelarstwa, co przekracza prognozy o ponad 100 000.”, — informuje: www.fxempire.com
Kluczowe dane dotyczące wzrostu zatrudnienia i wyników sektora
- Najważniejsze informacje w sektorze: Największy wzrost liczby stanowisk pracy w październiku nastąpił w sektorze edukacji i usług zdrowotnych, który dodał 53 000 miejsc pracy, oraz w handlu, transporcie i usługach użyteczności publicznej, w którym znalazło się 51 000 miejsc pracy. Budownictwo, rekreacja i hotelarstwo odnotowały znaczny wzrost o 37 000 pozycji, podczas gdy usługi profesjonalne i biznesowe wzrosły o 31 000 pozycji. Jedynym głównym sektorem, który odnotował spadek, był sektor produkcyjny, w którym zwolniono 19 000 pracowników, głównie z powodu trwającego strajku Boeinga, który od połowy września dotknął ponad 33 000 pracowników.
- Regionalny wzrost zatrudnienia: Zyski rozłożyły się na poszczególne regiony, przy czym liderem było południe z 77 000 nowych miejsc pracy, następnie Środkowy Zachód z 63 000, północny wschód z 48 000 i Zachód z dodatkowymi 44 000. Określone obszary, takie jak region środkowego Atlantyku, odnotowały szczególnie silny wzrost, w wyniku czego powstało 54 000 nowych stanowisk.
- Wpływ wielkości firmy: Wzrost liczby miejsc pracy był najbardziej widoczny w dużych przedsiębiorstwach zatrudniających ponad 500 pracowników, w których zwiększono liczbę stanowisk o 140 000. Średnie przedsiębiorstwa (50–249 pracowników) zapewniły 86 000 miejsc pracy, podczas gdy małe przedsiębiorstwa wykazały ograniczony wzrost, dodając jedynie 4 000 stanowisk, głównie z firm zatrudniających 1–19 pracowników.
Spowolnienie wzrostu płac W październiku dynamika płac nadal była umiarkowana. W ujęciu rocznym wzrost wynagrodzeń osób, które pozostały na rynku pracy, spadł do 4,6%, co odzwierciedla dwuletnią tendencję spadkową. Osoby zmieniające pracę odnotowały nieco wyższy roczny wzrost wynagrodzeń – 6,2%, chociaż oznaczało to również spowolnienie. Podwyżki płac różniły się w poszczególnych sektorach, przy czym najwyższy roczny wzrost wynagrodzeń w przypadku osób, które pozostały na rynku pracy, odnotowały usługi edukacyjne i zdrowotne (5,1%), podczas gdy handel, transport i usługi użyteczności publicznej odnotowały niższy wzrost (4,4%).