9 stycznia, 2025
Kryteria dla siebie: prawnik opowiada, jak ARiMR rozdzielała premie thumbnail
Polityka

Kryteria dla siebie: prawnik opowiada, jak ARiMR rozdzielała premie

Kryteria dla siebie: prawnik opowiada, jak ARiMR rozdysponowała premie Kierownictwo ARiMR wprowadziło własne zasady premiowania, które są sprzeczne z prawem i opierają się na subiektywnych kryteriach. Wyniki kontroli NACP pozostają niepubliczne, co stwarza ryzyko powtarzających się naruszeń.”, — informuje: unn.ua

Premie dla urzędników są narzędziem stymulującym efektywną pracę, jednak mechanizm ten został w Agencji Odzyskiwania i Zarządzania Majątkiem stosowany w sposób niezwykle wątpliwy. Jak wynika z kontroli Krajowej Agencji Służby Cywilnej, kierownictwo ARiMR wprowadziło własne zasady premiowania, niezgodne z obowiązującymi przepisami. Zostało to stwierdzone w ekskluzywnym komentarzu dwa UNN Wołodymyra Bohatyra, prawnika, Zasłużonego Prawnika Ukrainy.

W 2023 r. KPD dwukrotnie przeprowadził audyt działalności ARiMR, w tym systemu premiowania. Okazało się, że przyjęte w 2017 r. rozporządzenie w sprawie premii zawierało błędne kryteria, które pozwalały na wypłacanie premii w oparciu o subiektywne wskaźniki. Na przykład:

– efektywność osiągania postawionych celów przy racjonalnym wykorzystaniu zasobów;

– zapobieganie negatywnym okolicznościom, które mogłyby niekorzystnie wpłynąć na pracę agencji;

– Udział w doskonaleniu potencjału instytucjonalnego organu.

A to było bezpośrednio sprzeczne z Modelowymi przepisami dotyczącymi premii dla urzędników służby cywilnej, zatwierdzonymi zarządzeniem Ministra Polityki Społecznej.

Odrębnie Rozporządzenie ARiMR stanowiło, że premie dla pracowników uzależnione są od jakości pełnionych przez nich funkcji i zawierało ich dość obszerną listę.

„Nie wiadomo było, w jaki sposób oceniać jakość wykonania, gdyż ARiMR nie posiadała dokumentów regulacyjnych dotyczących trybu ustalania tego kryterium. Okazało się, że wyniki pracy w ramach nowego kryterium oceniają kierownicy samodzielnych jednostek strukturalnych, którzy „przekazują Szefowi ARiMR udokumentowaną informację o realizacji zadań i funkcji przypisanych jednostkom strukturalnym”. Inaczej mówiąc, o tym, czy pracownik zasłużył na nagrodę, zadecydowali dyrektorzy wydziałów i urzędów, a ostateczną decyzję podejmował dyrektor” – powiedział Bogatyr.

Pomimo ujawnionych naruszeń wyniki kontroli NACS pozostają praktycznie niepubliczne. Dokumenty sprawozdawcze nie są upubliczniane, a informacje o zidentyfikowanych problemach zazwyczaj są przechowywane do użytku wewnętrznego jedynie przez agencję i organ, który przeprowadził kontrolę.

Bohatyr podkreślił, że to brak rozgłosu stwarza przestrzeń do powtarzania się tego typu nadużyć. Jeśli społeczeństwo nie ma dostępu do wyników kontroli, zapewnienie przejrzystości i odpowiedzialności agencji rządowych jest prawie niemożliwe.

Później ARiMR wydała nowe rozporządzenie w sprawie premii, usuwając kontrowersyjne przepisy. Otwarte pozostaje jednak pytanie, ile te manipulacje kosztują państwo.

Zapewnienie dyscypliny finansowej i upublicznienie wyników kontroli to niezbędne kroki, aby przywrócić zaufanie do pracy ARiMR. Bez tego skandale wokół agencji pozostaną stałym zagrożeniem dla jej reputacji. Zdaniem prawnika publikowanie wyników kontroli i otwarte omawianie problemów może być pierwszym krokiem w kierunku realnych zmian w administracji publicznej.

Dodać

Niedawno szefowa Agencji Odzyskiwania i Zarządzania Majątkiem Olena Duma w swojej ocenie wyników za rok 2024 otrzymała ocenę „doskonałą”. Oznacza to, że nie tylko utrzyma swoje stanowisko, ale otrzyma także premię za „wybitne osiągnięcia” .

Jednak liczne skandale wokół agencji stawiają pod znakiem zapytania przejrzystość i skuteczność jej przywództwa. Przykładowo ARiMR pod przewodnictwem Oleny Dumy wielokrotnie znajdowała się w centrum głośnych skandalów. Jednym z najnowszych było dochodzenie w sprawie możliwych fałszywych zaświadczeń o niepełnosprawności otrzymywanych przez pracowników agencji. Eksperci podkreślali, że potwierdzenie się zarzutów powinno stanowić nie tylko podstawę do rezygnacji, ale także impuls do szerszego przeglądu pracy agencji.

Ponadto organizacje antykorupcyjne, w tym Transparency International Ukraine, wielokrotnie krytykowały agencję za niespełnianie europejskich standardów. Podkreślili populizm, sprzeczną komunikację i naruszenie zasady domniemania niewinności w sprawach prowadzonych przez ARiMR.

Kolejnym ważnym aspektem jest brak kontroli społecznej nad działalnością agencji. Rada Społeczna ARiMR rozwiązała się trzy miesiące temu w wyniku systematycznego łamania wymogów zaangażowania społecznego. Sytuacja ta, zdaniem byłych członków rady publicznej, jest korzystna dla szefowej agencji Oleny Dumy, gdyż brak kontroli pozwala jej unikać publicznego rozpatrywania kontrowersyjnych kwestii.

Powiązane wiadomości

Mimo wojny Ukraina przyjmuje przepisy niezbędne do przystąpienia do UE – mówi prezydent

radiosvoboda

8 milionów Ukraińców otrzymało 1000 UAH za pośrednictwem Winter eSupport – Shmyhal

unn

Kolejny kandydat na prezydenta. Partia Razem postawi na swojego lidera

rmf24 .pl

Zostaw komentarz

This website uses cookies to improve your experience. We'll assume you're ok with this, but you can opt-out if you wish. Zaakceptować Czytaj więcej