„Źródło zdjęcia: Getty Images Po złożeniu przysięgi Donald Trump został ponownie zaprzysiężony na prezydenta Stanów Zjednoczonych 20 stycznia 2025 r. Po powrocie do Białego Domu podpisał wiele rozporządzeń wykonawczych – z których jeden skutecznie kończy wszystkie DEI programów federalnych, a co za tym idzie, miejsc pracy tych pracowników. Dowiedz się więcej o”, — informuje: hollywoodlife.com
Źródło obrazu: Getty Images Po złożeniu ślubowania śp. Donalda Trumpa został ponownie zaprzysiężony na prezydenta Stanów Zjednoczonych 20 stycznia 2025 r. Po powrocie do Białego Domu podpisał wiele rozporządzeń wykonawczych — z których jeden skutecznie kończy wszystkie programy federalne DEI, a tym samym miejsca pracy tych pracowników. Dowiedz się więcej o sytuacji, w tym o programach DEI i o tym, czy ci pracownicy federalni zostali już zwolnieni.
Co oznacza DEI? Termin „DEI” oznacza różnorodność, równość i włączenie. Zazwyczaj w miejscach pracy od niektórych pracowników wymaga się lub zachęca się do wzięcia udziału w programach szkoleniowych dotyczących różnorodności w miejscu pracy. Wiele ogłoszeń o pracę zawiera adnotację „równość szans w zatrudnieniu”, która potwierdza, że pracodawca powinien zakazać dyskryminacji kandydatów i pracowników.
Jakie programy DEI są dostępne w Ameryce? W całych Stanach Zjednoczonych istnieje niezliczona ilość programów DEI i powiązanych stanowisk pracy, w tym w rządzie. Zgodnie z rozporządzeniem wykonawczym Trumpa wydanym w styczniu 2025 r. twierdził on, że jest to były prezydent Joe Bidenaadministracja „wmusiła programy nielegalnej i niemoralnej dyskryminacji pod nazwą „różnorodność, równość i włączenie” (DEI) do praktycznie wszystkich aspektów rządu federalnego, od bezpieczeństwa linii lotniczych po wojsko”. Następnie stwierdził, że był to „wspólny wysiłek mający swoje źródło w pierwszym dniu urzędowania prezydenta Bidena, kiedy wydał rozporządzenie wykonawcze nr 13985, mające na celu promowanie równości rasowej i wsparcie dla społeczności znajdujących się w niekorzystnej sytuacji za pośrednictwem rządu federalnego”.
W swoim zarządzeniu Trump wyraźnie wskazał na programy DEI w Federalnej Administracji Lotniczej (FAA).
Prezydent Trump nakazał FAA nadać priorytet bezpieczeństwu poprzez zatrudnianie na podstawie zasług, co zakończy dyskryminacyjne praktyki DEI.
Przywraca to wszystkim Amerykanom uczciwość, kompetencje i zaufanie do podróży lotniczych. pic.twitter.com/ahffbaeHSG
— Biały Dom (@WhiteHouse) 22 stycznia 2025 r
Ilu jest pracowników federalnych DEI? Jak podało wiele placówek, liczba pracowników i programów federalnej DEI jest obecnie niejasna. W zarządzeniu Trumpa wskazał na konkretne stanowiska, w tym te posiadające tytuł „dyrektora ds. różnorodności”.
47. prezydent nakazał zwolnienie „w maksymalnym zakresie dozwolonym przez prawo wszystkich urzędów i stanowisk DEI, DEIA oraz „sprawiedliwości środowiskowej” (w tym między innymi stanowisk „dyrektora ds. różnorodności”)” w rządzie, co oznacza, że każdy pracownik przywiązani do tych etykiet stracą pracę”.
Czy pracownicy federalnego DEI zostali zwolnieni? Biały Dom ogłosił, że 22 stycznia 2025 r. wszyscy pracownicy federalnej DEI zostaną umieszczeni na płatnym urlopie. Według BBC do 31 stycznia agencje federalne muszą stworzyć „pisemny plan” przeprowadzenia zwolnień pracowników DEI.
Czym jest ustawa o równych szansach w zatrudnieniu? Według kilku mediów, w tym BBC, zarządzenie Trumpa dotyczące DEI jest sprzeczne z zarządzeniem byłego prezydenta Lyndona B. Johnsonazarządzenie wykonawcze z 1965 r., znane jako rozporządzenie wykonawcze nr 11236, które zabraniało federalnym wykonawcom dyskryminowania pracowników ze względu na rasę, kolor skóry, region, orientację seksualną, tożsamość płciową, pochodzenie narodowe i inne czynniki.