„Ministerstwo Gospodarki wyjaśniło, co się zmieni i kto straci odroczenie mobilizacji. Gabinet zaktualizował kryteria rekrutacji poborowych na czas stanu wojennego. Przedsiębiorstwa muszą do lutego 2025 roku okazać się kluczowe, a pensja personelu pancernego musi wynosić co najmniej 20 tys. UAH„, informuje: unn.ua
Bliższe dane
Jak podaje agencja, od 1 grudnia rezerwacja poborowych ponownie będzie odbywać się za pośrednictwem „Diya”. Jednocześnie, zgodnie z nowymi kryteriami, wszystkie przedsiębiorstwa krytyczne muszą potwierdzić swój status do 28 lutego 2025 r.
Według wyników audytu, zdaniem Ministerstwa Energii, 95% wszystkich przedsiębiorstw krytycznych zachowało ten status, jednak podczas audytu wykryto następujące naruszenia:
- ostre i nieuzasadnione obniżenie wynagrodzeń pracowników po uzyskaniu przez przedsiębiorstwa statusu o krytycznym znaczeniu;
- wykorzystanie różnych modeli zwiększania liczby zarezerwowanych godzin nadliczbowych;
- wpisanie na listę przedsiębiorstw o znaczeniu krytycznym, które w rzeczywistości nie są krytyczne dla gospodarki.
Wiceminister gospodarki Witalij Kindrativ stwierdził, że „rządowi udało się zidentyfikować drobne naruszenia i przygotować zmiany mające na celu ich skorygowanie. Dzięki temu nowe parametry zastrzeżenia i krytyczności przedsiębiorstw staną się jaśniejsze i zapewnią równowagę między zdolnościami obronnymi państwa a gospodarką .”
Według wyników kontroli przedsiębiorstwa, w których wykryto nadużycia, utraciły status kluczowych, a pracownicy tych przedsiębiorstw zostali rozbrojeni. Usprawniliśmy także koordynację kryteriów branżowych i regionalnych dotyczących krytyczności przedsiębiorstw. Zastrzeżenia powinni mieć tylko ci, którzy rzeczywiście przyczyniają się do gospodarki i mają do tego prawo,
Na podstawie danych z kontroli Rząd podjął decyzję o aktualizacji kryteriów zastrzeżeń, tak aby mechanizm działał zarówno na korzyść naszych zdolności obronnych, jak i na korzyść gospodarki.
Algorytm uznawania przedsiębiorstw za krytycznie ważne nie ulega zmianie. Tak jak poprzednio, przedsiębiorstwo występuje do odpowiedniego Ministerstwa lub OVA z wnioskiem o uzyskanie takiego statusu.
Rząd utrzymał osiem obecnych kryteriów określania przedsiębiorstwa jako krytycznego. Jednocześnie sektorowe i regionalne kryteria krytyczności są obecnie uzgadniane przez Ministerstwo Obrony Narodowej i Ministerstwo Gospodarki.
Dodatkowe kryteria o kluczowym znaczeniu
Dla przedsiębiorstw prywatnych ustala się obowiązkowe kryterium – naliczone przeciętne wynagrodzenie w przedsiębiorstwie za ostatni kwartał kalendarzowy musi wynosić co najmniej 2,5-krotność minimalnego wynagrodzenia (20 000 UAH na dzień 15 listopada 2024 r.). Pracownik, który jest rezerwowany, musi także posiadać naliczone wynagrodzenie w wysokości co najmniej 20 000. UAH
Wdrażane jest obowiązkowe kryterium dla przedsiębiorstw — brak zaległości w zapłacie wszystkich podatków.
Firmy muszą udowodnić swoje kluczowe znaczenie
Firmy chcące zarezerwować pracownika muszą potwierdzić spełnienie obecnych i nowych kryteriów. Mają na to ponad trzy miesiące – od publikacji stosownej uchwały do końca lutego 2025 roku.
Po potwierdzeniu krytyczności przedsiębiorstwa muszą ponownie przesłać listy pracowników do rezerwacji za pośrednictwem Diya. Do czasu przesłania zaktualizowanych ofert wszystkie dokonane rezerwacje pozostają ważne.
Rezerwacja pracowników poprzez Diya rozpocznie się 1 grudnia. Usługa eliminuje czynnik ludzki i przyspiesza proces.
Przedsiębiorstwom nie wolno rezerwować pracowników, którzy nie są zarejestrowani w wojsku lub nie posiadają wojskowych dokumentów rejestracyjnych.
Przypomnimy
Prezydent Ukrainy stwierdził, że pokazane mu modele zastrzeżeń ekonomicznych są niesprawiedliwe. Zełenski polecił Ministerstwu Gospodarki i Premierowi znalezienie równowagi w tej kwestii.